Platnost účtu byla ukončena, web bude trvale smazán za:

Pokud chcete platnost účtu obnovit, napište nám na podpora@chytry-web-maklere.cz
Zaměstnanecké benefity se mění, ale home office a stravenky jsou stále oblíbené
2. 6. 2021

Zaměstnanecké benefity se mění, ale home office a stravenky jsou stále oblíbené

To, že se spousta věcí díky pandemii změnila i na pracovištích a v zaměstnání, je naprosto jasné. Asi si nemusíme připomínat, že velká část zaměstnanců musela zůstat na home office a i ti, kteří home office předtím neznali, ho okusili na vlastní kůži. Ze žádaného zaměstnaneckého benefitu se dokonce v některých případech stalo nutné zlo. Tedy zhruba u třetiny oslovených pracovníků, kteří kvůli pandemii dlouhodobě pracovali ve svojí domácí kanceláři.

Příspěvek na práci z domova

Na druhou stranu pandemie potvrdila, že mnoha zaměstnancům i zaměstnavatelům práce na home office vyhovuje a je pravděpodobné, že budou chtít využívat této možnosti i v klidnějších obdobích. A mnohé firmy tomuto trendu už vykročily vstříc. Například tím, že začaly nebo začnou přispívat na práci z domova. Například na internetové připojení, vybavení domácí kanceláře nebo techniku.

Příspěvek na práci z domova sice zatím poskytuje jen o něco více než deset procent firem, ale očekává se, že jeho podíl v portfoliu zaměstnaneckých benefitů se bude zvyšovat.

Benefity na péči o zdraví

Mezi firmami ale i zaměstnanci současně roste také zájem o zdravotní benefity nebo příspěvky na životní pojištění. Pandemie totiž u někoho více, u někoho méně, pozměnila i naši představu nejlepších zaměstnaneckých benefitů a víc nás nasměrovala k péči o zdraví.

Mnohem víc se tak začínají objevovat benefity jako je zajištění zdravotní péče pro zaměstnance v místě pracoviště, příspěvky na nadstandardní péči, zdravotní konzultace nebo nákup léků a výživových doplňků.

Některé firmy pak prosazují i péči o duševní zdraví zaměstnanců. Covidová doba, izolace na home office i třeba soustředění se na práci s dětmi v jedné domácnosti a péče o ně, případně i o rodiče, byla a někde stále ještě je náročná. To vše zvyšuje stresovou zátěž na každého z nás.

Proto se už dnes firmy zajímají o duševní zdraví svých zaměstnanců a hledají cesty, jak jim ulevit i za pomoci benefitů. Jako je například možnost využití bezplatné a přísně důvěrné poradenské psychologické služby, která je dostupná všem zaměstnancům a často i jejich blízkým příbuzným.

Stravenky stále vedou

Přesto nejoblíbenějším benefitem jsou stále stravenky. Alespoň pro obory jako je bankovnictví, farmaceutický průmysl nebo zákaznická podpora. Ve službách a v gastronomickém odvětví nejsou tak hojně využívány.

V žebříčku nejčastěji poskytovaných benefitů se dále objevují nápoje zdarma, flexibilní pracovní doba a mobilní telefon pro soukromé účely. Oblíbenost používání mobilního telefonu a jeho procentuální zastoupení v žebříčku zaměstnaneckých benefitů je na stejné úrovni jako už zmiňovaný home office.

Renáta Dostálová
Autor: Renáta Dostálová

Pomáhat lidem realizovat své sny o vlastním bydlení je to, co mne skutečně naplňuje, a proto je mou profesí "specialista pro finance a reality".

Jsem certifikovaný finanční poradce na hypotéky, spotřebitelské úvěry, pojištění,investice a doplňkové penzijní spoření, zapsaný v registru ČNB pod IČO: 03400000 a zároveň registrovaný pod samostatným zprostředkovatelem spotřebitelských úvěrů a pojištění SAB servis, s.r.o. IČO: 24704008.

Svůj profesní život jsem spojila s financemi v roce 1987, kdy jsem začala pracovat v bance. V průběhu 27 let jsem získala zkušenosti, vědomosti a znalosti ve všech oblastech, které finanční trh nabízí. Ze všech finančních produktů mě nejvíce zaujala oblast financování bydlení a s tím související zajištění rizik.

V roce 2014 jsem se rozhodla vyměnit zaměstnanecký poměr v bance za spolupráci s realitní kanceláří a se všemi bankami, stavebními spořitelnami a pojišťovnami jako OSVČ.

Díky svým dlouholetým zkušenostem a vazbám v jednotlivých finančních institucích pro Vás získám bezkonkurenční nabídku a nadstandardní podmínky.

Ráda Vám a Vaší rodině poskytnu komplexní analýzu požadavků a potřeb, srovnám nejen nabídky, ale i náklady, provedu Vás celým procesem potřebným k uskutečnění Vašich plánů v oblasti hypoték, úvěrů i veškerého pojištění.

Jelikož spolupracuji několik let s realitní kanceláří, rozšířila jsem portfolio svých služeb také o reality.Mám osvědčení o profesní kalifikaci realitního zprostředkovatele.Zprostředkuji pro Vás  prodej i pronájem nemovitosti či zajistím znalecké ocenění.Konzultace před prodejem je samozřejmostí.

Kontaktní formulář

 

Používáme cookies k optimalizaci našich webových stránek a našich služeb. Další informace o cookies najdete zde.

Nastavení